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員工福利

智聯(lián)信通科技股份有限公司成立于2005年，注冊資本6000萬元，專業(yè)從事信息通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、涉密信息系統(tǒng)集成、保密會議室集成、電磁屏蔽機房建設(shè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息安全、通信工程等新一代信息技術(shù)服務業(yè)務。公司主要利用通信技術(shù)、信息技術(shù)、云計算技術(shù)、數(shù)字孿生技術(shù)、電磁屏蔽技術(shù)等推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化進程，致力于通過數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新體系和數(shù)據(jù)安全屏障能力為政府和企事業(yè)單位提供數(shù)字基礎(chǔ)底座和數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務。

公司先后被各級政府部門認定為國家專精特新小巨人企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)運用試點企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省民營創(chuàng)新潛力百強企業(yè)、山東省軟件百強企業(yè)、山東省高端品牌培育企業(yè)、山東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀申請主體、山東省總數(shù)據(jù)師制度試點企業(yè)山東省首臺(套)技術(shù)裝備及關(guān)鍵核心零部件生產(chǎn)企業(yè)、山東省技術(shù)改造服務商、山東省中小微企業(yè)“創(chuàng)新服務劵”配券服務機構(gòu)、濟寧市優(yōu)秀攀登企業(yè)、濟寧市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等榮譽稱號; 被認定為山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心、山東省軟件工程技術(shù)中心、山東省服務業(yè)創(chuàng)新中心、山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、濟寧市企業(yè)技術(shù)中心、濟寧市技術(shù)創(chuàng)新中心、濟寧市重點實驗室、濟寧市工程研究中心。公司堅持走科技發(fā)展之路，迄今共取得發(fā)明專利 23 項，實用新型專利 32 項，計算機軟件著作權(quán) 78 項，參與編制多項地方標準、團體標準、行業(yè)標準、國家標準。

公司高度重視人才隊伍建設(shè)，努力提高研發(fā)創(chuàng)新水平，重點布局云化工業(yè)軟件、工業(yè)APP、工業(yè) PAAS平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、工業(yè)數(shù)據(jù)采集管理SAAS平臺以及無線信號屏蔽儀電磁屏蔽機柜、工業(yè)傳感器、工業(yè)邊緣計算設(shè)備、工業(yè)網(wǎng)關(guān)設(shè)備、手機屏蔽柜等產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)。依托多年來深耕信息通信行業(yè)的技術(shù)能力，不斷加大工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、保密產(chǎn)品等領(lǐng)域的研發(fā)投入，打通核心技術(shù)與關(guān)鍵場景的應用通道，持續(xù)推動數(shù)字技術(shù)與細分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的深度融合，有力地促進了新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)與多產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的相互融通。公司持續(xù)提升服務質(zhì)量，全力助推新型工業(yè)化，為加快建設(shè)制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國和數(shù)字中國建設(shè)做出積極貢獻。

人才招募

CAD、BIM技術(shù)員--2人

崗位職責：

1、負責商務標的制作及修改。

2、負責技術(shù)標的制作及模塊化工作。

3、負責模塊化的設(shè)計。

4、負責對項目招標文件疑問內(nèi)容的澄清發(fā)起工作。

5、負責根據(jù)澄清回復修改項目投標文件。

任職要求：

1、大專以上學歷，思維敏捷，有較強的文字功底，能熟練使用Word、Excel、Photoshop等辦公軟件，較強的團隊合作精神。

2、熟練應用CAD和BIM。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識，及專業(yè)、敬業(yè)精神。

4、具有標書編制相關(guān)經(jīng)驗。

（辦公地區(qū)：濟寧、濟南）

CAD、BIM技術(shù)工程師--2人

崗位職責：

1、根據(jù)現(xiàn)場勘察結(jié)果，完成項目圖紙設(shè)計工作。

2、深入了解客戶需求，編寫投標相關(guān)技術(shù)文件。

3、根據(jù)初步設(shè)計圖紙，完成項目深化設(shè)計圖紙。

4、協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理解決項目實施過程中的技術(shù)方案及圖紙修改。

5、配合交付服務部完成竣工資料編寫及圖紙繪制，達到驗收要求。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣相關(guān)專業(yè)。

2、能夠準確領(lǐng)會相關(guān)規(guī)范和標準要求，熟悉施工工藝及技術(shù)規(guī)范。

3、能參與項目施工現(xiàn)場的配合與溝通。

4、能獨立完成平面布置圖、施工圖、效果圖。

5、熟練掌握BIM相關(guān)軟件（如Revit、Microstation、Navisworks 、Rhinoceros、Ecotect、IES 等），熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等繪圖軟件。

6、具有2-3年BIM應用實踐經(jīng)驗，有中小型項目BIM應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、有強烈的責任心和進取心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

8、敬業(yè)踏實，認真嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

（辦公地區(qū)：濟寧、濟南）

通信機房設(shè)備安裝工程師--2人

崗位職責：

1、參與通信機房類項目需求分析，能夠現(xiàn)場勘察測量并繪制草圖；

2、指導現(xiàn)場施工人員進行通信機房設(shè)備安裝；

3、安裝和調(diào)試通信機房各類設(shè)備，對各設(shè)備廠家的產(chǎn)品進行調(diào)測開通；

4、對項目提供現(xiàn)場和遠程技術(shù)支持。

任職要求：

1、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和客戶服務意識 ；

2、有較好的語言表達能力和文字記錄表達能力；

3、做事細心、負責任，工作態(tài)度積極，能吃苦；

4、可以短期出差；

5、熟練掌握CAD等制圖工具；

6、有通信規(guī)劃設(shè)計院設(shè)備設(shè)計或通信工程公司設(shè)備安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高端市場營銷人員--12人

崗位職責：

1、負責分公司所在區(qū)域的市場開拓，關(guān)注主要客戶（電信運營商、黨政機關(guān)、部隊）的需求公示及招標進程；

2、負責項目招標信息的收集、篩選、整理工作，及時向市場部反饋并配合進行報名、投標組織等工作；

3、處理好與公司總部各部門的內(nèi)部關(guān)系；

4、協(xié)助做好項目交付服務工作，并定期反饋客戶對服務質(zhì)量的評價；

5、與上下游生態(tài)合作伙伴建立良好互動關(guān)系，積極參加或組織區(qū)域內(nèi)同行業(yè)交流會議，邀請潛在目標客戶到公司總部考察交流，協(xié)助總部職能部門做好客戶的接待安排；

6、完成總公司和分公司領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法、政治堅定，認同智聯(lián)信通企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德；

2、愛崗敬業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；

3、本科及以上文化程度，計算機、通信、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡原則上不得超過40周歲，身體健康；部隊通信類兵種退役可不受學歷限制；

4、具有5年以上信息通信、涉密集成、安防等行業(yè)工作經(jīng)驗；

5、具備一級注冊建造師、一級注冊造價師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

辦公地點及招聘人數(shù)：北京3人、廣東廣州3人、遼寧沈陽2人、海南?？?人、四川成都2人。

項目資料員--6人

崗位職責：

1、負責對工程項目（通信工程或建筑裝修）訂單、簽證、結(jié)算、竣工等工程資料編制、搜集、整理、上傳、歸檔。

2、學習使用公司PMS管理系統(tǒng)流程，協(xié)助項目部完成工程項目實施中的流程審批。

3、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，需具備二年以上工程（通信工程或建筑裝修）資料編制、管理經(jīng)驗。

2、具備較強的文檔編輯能力，熟練使用office、wps等常用辦公軟件。

3、好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神。

工程項目交付主管--8人

崗位職責：

1、負責運營商及鐵塔公司工程項目（通信工程或建筑裝修）的交付管理工作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理全面負責運營商及鐵塔工程項目進度、質(zhì)量、安全、成本控制。

3、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目對外、對內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、負責組織工程項目竣工文件、結(jié)算審計及付款的的跟蹤工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，需具備三年以上運營商或鐵塔公司（通信工程或建筑裝修）相關(guān)項目管理經(jīng)驗。

2、熟悉運營商及鐵塔公司工程項目運作模式及相關(guān)業(yè)務工作流程，熟練使用office、wps等常用辦公軟件。

3、有一定的管理能力、良好人際溝通能力、較強的執(zhí)行能力。

4、能適應短期出差。

造價人員--2人

崗位職責：

1、項目投資分析，進行項目成本測算，提供成本建議；

2、負責對設(shè)計估算、施工圖預算、投標文件編制、工程量計算進行審核；

3、組織內(nèi)部投標實施，簽訂聯(lián)合體投標，配合聯(lián)合體方共同投標；

4、投標工程量清單的編制，審核相關(guān)投標報價。

任職要求：

1、建筑或通信工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具備注冊造價工程師證書優(yōu)先；

2、熟練使用勝通、新點、廣聯(lián)達等造價軟件，掌握工程量清單及定額知識；

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

4、對投標流程有一定的了解，能夠撰寫投標文件；

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。

標書制作人員--10人

崗位職責：

1、負責商務、技術(shù)、經(jīng)濟部分的投標文件制作及修改；

2、負責依據(jù)招標文件內(nèi)容發(fā)起并組織召開標前內(nèi)部評審會議；

3、負責對項目招標文件疑問內(nèi)容的澄清發(fā)起工作；

4、根據(jù)澄清回復及內(nèi)部評審意見建議修改完善項目投標文件。

任職要求：

1、本科及以上學歷，思維敏捷，邏輯清晰，有較強的文字功底，能熟練使用Office、WPS等辦公軟件，較強的團隊合作精神；

2、能夠吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心；

3、中文、法律、市場營銷、經(jīng)濟學、計算機、信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4、能夠吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心；

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識及敬業(yè)精神；

6、具有三年以上投標文件編制相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公地點：濟寧、濟南

市場部文員--3人

崗位職責：

1、負責電信運營商采購網(wǎng)站的相關(guān)招標信息收集工作；

2、負責政府、軍隊、國家電網(wǎng)、央企等招標信息收集工作；

3、負責招標文件的購買、下載等工作；

4、負責投標保證金（保函）的支付發(fā)起工作；

5、負責公司所投標項目的投標報價收集、整理、存檔工作；

6、負責各招標采購平臺的U盾、密鑰等辦理、注冊工作；

7、負責省外業(yè)務的初次備案、延續(xù)備案、撤銷備案等工作。

任職要求：

1、具備較強的網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)操作能力，電子商務、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)、敬業(yè)精神；能夠吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心。

市場部外勤--6人

崗位職責：

1、負責項目投標工作：投標文件的打印、膠裝，現(xiàn)場投標； 

2、負責開標現(xiàn)場信息的收集； 

3、負責開標及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，投標數(shù)據(jù)庫的完善、整理等工作； 

4、積極配合完成領(lǐng)導安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、1年以上投標相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解招標法，熟悉項目的招標投標流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、能夠熟悉使用辦公軟件進行項目招標投標文件的匯總、排版、檢索等；

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，團隊合作意識，責任心強。

6、具備良好的適應能力，能夠接受頻繁的全國各地出差安排。

辦公地點：濟寧

人力資源總監(jiān)--1人

崗位職責：

1、落實董事會對公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置的動態(tài)調(diào)整；

2、不斷更新完善公司薪酬管理辦法和績效考核分配方案；

3、組織安排內(nèi)部員工調(diào)動、考核、晉升、獎懲、辭退等；

4、制定員工職業(yè)技能提升計劃，指導員工培訓工作，并對培訓的效果進行分析；

5、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有強烈的責任感和事業(yè)心，溝通能力優(yōu)秀，工作耐心、細致，具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源管理并了解勞動法及相關(guān)人事法律法規(guī)；

4、具備良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；

5、具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗。

人力資源專員--2人

崗位職責：

1、落實人力資源總監(jiān)及人力資源部經(jīng)理的工作安排；

2、根據(jù)公司年度、季度等人力資源工作計劃，組織線上、線下招聘活動；

3、辦理各分公司員工的招聘、入職、定崗定職、考核、解聘等工作；

4、落實并組織員工定期培訓計劃，并對培訓的效果進行反饋、匯總；

5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備較強的責任感和出色的溝通能力，工作態(tài)度認真細致；

3、熟練使用辦公軟件；了解勞動法及相關(guān)人事政策；

4、良好的團隊合作精神，品行端正，具有豐富的組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有3年以上的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗。

公裝設(shè)計師--4人

崗位職責：

1、負責智慧展廳、機房、營業(yè)廳、辦公樓等裝修改造設(shè)計；

2、負責現(xiàn)場勘查測量，根據(jù)建設(shè)單位要求出具效果圖、施工圖及施工圖預算、工程量清單編制等；

3、配合市場部進行裝修改造類項目投標報價測算；

4、負責交付服務部裝修改造類項目的現(xiàn)場管理。

任職要求：

1、建筑工程或裝飾裝修工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、熟練使用酷家樂、三維家、3Dmax、Autocad、Photoshop等軟件，掌握工程量清單及定額知識；

3、熟練掌握裝飾裝修造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；

5、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。

成本核算會計--5人

崗位職責：

1、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負責成本的匯總、決算等工作；

2、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預測工作、評估成本方案，及時改進成本核算方法；

3、依據(jù)業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)確認收入、支出等情況，并制作會計憑證；

4、定期核對應收應付情況和各項收入實際情況；

5、開具銷項發(fā)票，索要進項發(fā)票；

6、開具跨區(qū)域涉稅事項報告表；

7、領(lǐng)導安排的其他工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，有中級會計證書者優(yōu)先考慮；

2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉用友U8財務軟件；

4、熟悉財務、稅務等相關(guān)法律法規(guī)；

5、工作嚴謹、細致，具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神。

Web前端開發(fā)工程師--5人

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品在PC端、移動端、微信端H5以及小程序相關(guān)的開發(fā)工作；

2、參與公司前端程序開發(fā)；

3、參與產(chǎn)品策劃對接，參與項目的需求分析。

崗位職責：

1. 計算機及相關(guān)專業(yè)，大專學歷以上；

2. 2年以上開發(fā)經(jīng)驗，精通JavaScript、HTML和CSS；

3. 熟悉AngularJS、Vue、bootstrap、react等前端技術(shù)及框架；

4. 熟悉微信生態(tài)及微信小程序生態(tài)，有完整的微信小程序項目經(jīng)驗；

5. 熟悉各個瀏覽器渲染引擎，能熟練處理瀏覽器及屏幕分辨率的兼容性問題；

6.具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；

7.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備優(yōu)秀團隊合作精神。

8.具有UI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

9.追蹤前端技術(shù)的發(fā)展，結(jié)合實際應用需求進行技術(shù)改進與創(chuàng)新，具有良好的分析和解決問題能力

軟件開發(fā)人員--5人

崗位職責：

1、參與軟件項目的開發(fā)和維護工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)；

2、根據(jù)需求和規(guī)范，進行軟件開發(fā)和編碼工作，確保代碼質(zhì)量和性能；

3、理解并應用軟件工程原理和最佳實踐；

4、協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中的問題和挑戰(zhàn)；

5、具備良好的團隊合作精神，能夠與其他開發(fā)人員、測試人員和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作；

6、擁有良好的溝通能力和解決問題的能力。 

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、至少具備2年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟練掌握至少一種主流編程語言，如Java、Python、C++等；

4、熟悉常見的前后端開發(fā)技術(shù)和框架，如Spring、Django、React等；

5、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計，如MySQL、Oracle等；

6、具備良好的問題解決能力和學習能力；

7、良好的英語讀寫能力。