公司動(dòng)態(tài)
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2022年11月10日,山東省工業(yè)和信息化廳公示了2022年度山東省總數(shù)據(jù)師制度試點(diǎn)企業(yè)名單。為落實(shí)《山東省推進(jìn)工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展的實(shí)施方案(2020-2022年)》《山東省2022年數(shù)字經(jīng)濟(jì)“重點(diǎn)突破”行動(dòng)方案》要求,持續(xù)開(kāi)展總數(shù)據(jù)師制度建設(shè),推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)模式、管理體系和決策方式,省工業(yè)和信息化廳組織開(kāi)展了總數(shù)據(jù)師制度試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)工作。經(jīng)單位申報(bào)、市局推薦、專(zhuān)家評(píng)審等程序,擬確定77家企業(yè)為2022年度山東省總數(shù)據(jù)師制度試點(diǎn)企業(yè),智聯(lián)信通科技股份有限公司成功入選。
智聯(lián)信通科技股份有限公司在企業(yè)實(shí)施CDO制度,該制度源于企業(yè)從質(zhì)量、價(jià)值、結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略等多個(gè)維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,進(jìn)而更加有效利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)的需求。CDO作為企業(yè)高層管理者,其主要職責(zé)是將數(shù)據(jù)戰(zhàn)略引入企業(yè)的商業(yè)規(guī)劃中,協(xié)調(diào)企業(yè)整體范圍內(nèi)數(shù)據(jù)管理和運(yùn)用,管理企業(yè)整體數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)挖掘過(guò)程,并帶領(lǐng)企業(yè)構(gòu)建、激活并保持企業(yè)的數(shù)據(jù)管理能力。推行CDO制度是提升數(shù)據(jù)管理能力、培育數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)的重要抓手,是建立企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)統(tǒng)一策略和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則、推動(dòng)數(shù)據(jù)文化構(gòu)建創(chuàng)新的有效途徑,也是充分發(fā)掘內(nèi)部數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)需求、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)增值的具體舉措。
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